אובדן עבודה, בריאות הנפש וגורלם של עובדים פדרליים

עובדת המוסדות הלאומיים לבריאות אמרה שהיא יודעת שהדברים יהיו קשים לעובדים הפדרליים לאחר שנבחר דונלד טראמפ. אבל היא מעולם לא דמיינה שזה יהיה ככה.

העובד הוא בין אלפים שאיבדו בפתאומיות את מקום עבודתם בטיהור הכוח הפדרלי של ממשל טראמפ, התמקדו במחקר אלצהיימר ובמחקר דמנציה אחר, בין אלפים שאיבדו בפתאומיות את מקום עבודתם בטיהור כוח העבודה הפדרלי של ממשל טראמפ. האופן בו הופסקה – בפברואר באמצעות הודעת לוח דוד שנטען בביצועים לקויים, דבר שאמרה בהודעת היה "לא נכון" – גרם לה להרגיש שהיא "מאבדת תקווה בבני אדם".

היא אמרה שהיא לא יכולה להתמקד או לעשות מדיטציה, ובקושי יכולה ללכת לחדר הכושר. בדחיפת המטפלת שלה, היא קבעה פגישה עם פסיכיאטר במרץ לאחר שהרגישה שהיא "פגעה בתחתית", אמרה.

"אני עוברת גיהינום", אמר העובד, שעבד במכון הלאומי להזדקנות, אחד מ -27 מרכזים המרכיבים את ה- NIH. העובד, כמו אחרים שרואיינו לסיפור זה, קיבל אנונימיות בגלל הפחד מפני תגמול מקצועי.

"אני יודעת שאני אמא. אני אישה. אבל אני גם אדם שהיה מרוצה מאוד מהקריירה שלה," אמרה. "הם לקחו את העבודה שלי ואת חיי מהידיים שלי בלי שום סיבה."

הנשיא טראמפ ובני בריתו העניקו יותר ויותר את כ -2 מיליון האנשים המרכיבים את כוח העבודה הפדרלי, 80% מהם עובדים מחוץ לאזור וושינגטון הבירה. טראמפ אמר כי העובדים הפדרליים "הורסים את המדינה הזו", כינו אותם "עקומים" ו"לא ישרים ", ורמזו שהם עצלנים. "רבים מהם לא עובדים בכלל", אמר מוקדם יותר החודש.

אלון מאסק – שהוא האדם העשיר בעולם ומחלקת היעילות הממשלתית שלו, שנוצרה על ידי צו מנהלי של טראמפ, מסתננת לסוכנויות פדרליות וירי ירי המוני – טענה ללא עדות לכך "ישנם מספר אנשים בשכר השכר הממשלתי שמתים" ואחרים "שאינם אנשים אמיתיים." בכנס לשמרנים בפברואר, מאסק מיתג את מה שכינה "הרשת ראתה לביורוקרטיה" ואמר כי "פסולת היא כמעט בכל מקום."

הירי שהחל בפברואר גובה מחיר משמעותי בבריאות הנפש של העובדים הפדרליים. עובדים אמרו כי הם חשים המומים ודמורליזציה, השיגו או שקלו לחפש טיפול ותרופות פסיכיאטריות, ומרגישים חרדה מכך להיות מסוגל לשלם חשבונות או להרשות לעצמם מכללה לילדיהם.

העובדים הפדרליים מסתדרים לפיטורים נוספים לאחר שנדרשו סוכנויות למסור תוכניות עד החודש להפחתת צוותים רחבי היקף. בהרכבה של חוסר הוודאות: לאחר ששופטים קבעו כי ירי ראשוני לא היו חוקיים, סוכנויות שערו כמה עובדים והציבו אחרים בחופשה מנהלית בתשלום. ואז, טראמפ ב -20 במרץ הוציא תזכיר המעניק למשרד ניהול כוח האדם יותר כוח לפטר אנשים על פני סוכנויות.

חוקרים שלומדים אובדן עבודה אומרים כי פיטורים המוניים אלה לא רק משבשים את חייהם של עשרות אלפי עובדים פדרליים, אלא גם ידהדו לבני זוגם, לילדיהם ולקהילותיהם.

ג'ני ברנד, פרופסור לסוציולוגיה ב- UCLA שכתב מאמר על השלכותיו של אובדן עבודה. "אנו יכולים לראות את ההשפעה הזו שנים בהמשך הדרך."

מחקרים הראו כי אנשים המובטלים חווים חרדה, דיכאון וסיכון להתאבדות גדול יותר. ככל שתקופת האבטלה ארוכה יותר, ההשפעות גרועות יותר.

זוגות נלחמים יותר כאשר אדם אחד מאבד עבודה, ואם זה גבר, שיעורי הגירושין גדלים.

ילדים עם הורה מובטל נוטים יותר לעשות בצורה לא טובה בבית הספר, יחזרו על ציון או נשירה. זה יכול אפילו להשפיע אם הם הולכים לקולג ', אמר ברנד. יש "השפעה בין -דורית של חוסר יציבות", אמרה.

וזה לא נעצר שם. כשאנשים מאבדים את מקום עבודתם, במיוחד כאשר אנשים רבים בבת אחת, העושר והמשאבים הקיימים בקהילה שלהם מצטמצמים. ילדים רואים פחות מודלים לחיקוי מועסקים. כאשר משפחות נאלצות לעבור, יציבות השכונה מתעלמת. אנשים מובטלים נסוגים לעתים קרובות מחיים חברתיים ואזרחיים, תוך הימנעות ממפגשים קהילתיים, כנסייה או מקומות אחרים שבהם הם עשויים לדון או להסביר את אובדן התפקיד שלהם.

למרות שקבלת עבודה חדשה יכולה להקל על חלק מהבעיות הללו, זה לא מבטל אותן, אמר ברנד.

"זה לא כאילו אנשים פשוט מקבלים משרות חדשות ואז מרימים את הפעילויות שהיו מעורבות בהן", אמרה. "אין התאוששות מהירה."

חותך נורמות תרבותיות

הירי מעלה נורמה ארוכת שנים של המגזר הציבורי-בתמורה להרוויח פחות כסף בהשוואה לעבודה במגזר הפרטי, לאנשים היו ביטחון תעסוקתי גדול יותר והטבות נדיבות יותר. עכשיו זה כבר לא המקרה, אמרו עובדים בראיונות בראיונות.

כאשר הכלכלה האמריקאית מתקדמת למשרות זמניות וחופשות, הנחיתה של תפקיד ממשלתי מסורתי הייתה אמורה להיות "כמו שיש לך אווז הזהב", אמר בלייק אלן, פרופסור לפסיכולוגיה של ייעוץ באוניברסיטת יוסטון החוקר כיצד איכות העבודה משפיעה על חייהם של אנשים.

אפילו עובדים פדרליים שעדיין מועסקים מתמודדים עם השאלה היומית אם הם יפוטרו בהמשך. המצב המתמיד של חוסר הביטחון, אמר אלן, יכול ליצור לחץ כרוני, הקשור לחרדה, דיכאון, בעיות עיכול, מחלות לב ושלל בעיות בריאות אחרות.

עובד אחד במרכזים לשירותי Medicare & Medicaid, שקיבלנו אנונימיות כדי למנוע תגמול מקצועי, אמר כי פעולות הממשל נועדו לגרום מספיק למצוקה רגשית שעובדים עוזבים מרצונם. "אני מרגיש שהגרזן הזה תמיד יעלה על הראש כל עוד אני כאן והממשל הזה כאן", אמר העובד.

עובדים פדרליים שהעבירו משרות בעלות משלמת גבוהה יותר במגזר הפרטי מכיוון שהם רצו לשרת את ארצם עשויים להרגיש מרופדים במיוחד לשמוע את טראמפ ומאסק מכחישים את עבודתם כבזבזנית.

"עבודה היא חלק מהותי כל כך מזהותנו," אמר אלן. כאשר זה פתאום אבוד, "זה יכול להיות ממש הרסני לתחושת המטרה והזהות שלך, תחושת החומר החברתי שלך, במיוחד כשזה באקלים של פיחות מה שאתה עושה."

אנדרו האזלטון, מדען בפלורידה, עבד על שיפור תחזיות הוריקן כשפוטר בפברואר מהמינהל הלאומי לאוקיאנוס ואטמוספרי. הירי ההמוני בוצע "ללא אנושיות", אמר. "וזה ממש קשה."

האזלטון הפך לעובד פדרלי באוקטובר אך עבד לצד מדעני NOAA במשך למעלה משמונה שנים, כולל כעובד באוניברסיטת מיאמי. הוא איבד את עבודתו כחלק מטיהור שממוקד לעובדי מבחן, חסרי הגנות על שירות אזרחי מפני ירי.

חבריו הקימו דף מימון המונים של GoFundMe כדי לספק לו כרית כלכלית, אשתו וארבעת ילדיהם. ואז בחודש מרץ, לאחר צו של שופט פדרלי המחייב סוכנויות פדרליות לבטל את ההפסקות הללו, הודיעו לו כי הוא הוחזר בחופשה מנהלית בתשלום.

"זה נוצר הרבה חוסר יציבות", אמר האזלטון, שעדיין לא מורשה לבצע את עבודתו. "אנחנו רק רוצים לשרת את הציבור ולקבל את התחזיות שלנו ואת הנתונים שלנו שם כדי לעזור לאנשים לקבל החלטות, ללא קשר לפוליטיקה."

בטחונות כיסוי בריאות

יחד עם מקום עבודתם, עובדים פדרליים רבים מאבדים את ביטוח הבריאות שלהם, ומותירים אותם חולים מצוידים לפנות לטיפול בדיוק מכיוון שהם ומשפחותיהם עומדים בפני גל גאות ושפל של השלכות בריאותיות נפשיות ופיזיות פוטנציאליות. ומערכת בריאות הנפש של האומה כבר לא ממומנת, חסרת חשיבות וממתחת יתר על המידה. אפילו עם ביטוח, אנשים רבים ממתינים שבועות או חודשים כדי לקבל טיפול.

"לרוב האנשים אין חבורה של כסף שיושב כדי להוציא על הטיפול כשאתה צריך לכסות את המשכנתא שלך למשך כמה חודשים ולנסות למצוא עבודה אחרת", אמר אלן.

עובד שני ב- NIH שקל לדבר עם פסיכיאטר וייתכן שעולה על נוגד דיכאון בגלל חרדה לאחר שפוטר בפברואר.

"ואז המחשבה הראשונה אחרי זה הייתה: 'אה, אני עומד לא לקבל ביטוח. אני לא יכול לעשות את זה'", אמר העובד, שקיבל אנונימיות כדי למנוע תגמול מקצועי. היתרונות הבריאותיים של העובד נקבעו להסתיים באפריל – והשאירו מעט מדי זמן לקבוע פגישה עם פסיכיאטר, קל וחומר להתחיל מרשם.

"אני לא רוצה להמשיך במשהו ואז צריך לעצור אותו מייד", אמר העובד.

העובד, אחד מכמה עובדי NIH שהוחזר החודש, עדיין חושש שפוטר שוב. העובד מתמקד באלצהיימר ובדמנציות קשורות והוענק בהשראת הסוכנות מכיוון שלסבתא חולה במחלה.

העובד חושש ש"עשרות שנים של מחקר הולכות להיעלם ואנשים לא יישארו ללא כלום. "

"אני עובר מחרדה לעצב עמוק כשאני חושב על המשפחה שלי", אמר העובד.

ה- NIH, עם התקציב השנתי של 47 מיליארד דולר, הוא המממן הציבורי הגדול ביותר של מחקר ביו -רפואי בעולם. הסוכנות העניקה כמעט 59,000 מענקים בשנת הכספים 2023, אך ממשל טראמפ החל לבטל מאות מענקים בנושאי מחקר שממנים פוליטיים חדשים מתנגדים להם, כולל היסוס חיסונים ובריאותן של אוכלוסיות LGBTQ+.

עובדת ה- NIH שעבדה במכון הלאומי בנושא הזדקנות התבשרו באמצע מרץ כי היא תהיה בחופשה מנהלית בתשלום "עד להודעה חדשה." היא אמרה שהיא לא בטוחה אם היא תמצא עבודה דומה, ותוסיף שהיא "לא יכולה להיות בבית שלא עושה כלום."

מלבד לאהוב את עבודתה, אמרה, יש לה ילד אחד במכללה ואחרת בתיכון והיא זקוקה להכנסה יציבה. "אני לא יודע מה אני אעשה הלאה."

ברצוננו לדבר עם אנשי צוות נוכחיים ושעבר מהמחלקה לשירותי בריאות ושירותי אנוש או סוכנויות הרכיבים שלה המאמינות שהציבור צריך להבין את ההשפעה של המתרחש בתוך הביורוקרטיה הבריאותית הפדרלית. אנא שלחו הודעה לבריאות KFF על אות בטלפון (415) 519-8778 או צרו קשר כאן.