ChatGpt-5 יכול לעזור לך להנחית את העבודה הבאה שלך-שני מומחי הגיוס האלה הראו לי איך

1. האם עליך להשתמש ב- ChatGpt כדי לקבל עבודה?

לשאול אם אתה צריך אפילו להשתמש ב- CHATGPT מלכתחילה כדי לקבל את העבודה הבאה שלך זו שאלה הוגנת לדגמן. הבוסים רוצים לראות שתתאים היטב עם שאר הצוות, אחראים ובקיאים בעסק. מבחינה טכנית מישהו יכול להשתמש ב- AI כדי להסוות את חולשותיו או לייצג באופן שגוי את כישוריהם. אבל סביר להניח שהם יתפסו בסופו של דבר.

עם זאת, זה לא אומר שבידיים הנכונות זה לא יכול להיות כוח לתמיד. נראה כי מומחים מסכימים אם עליך להשתמש ב- ChatGPT כדי למצוא את העבודה הבאה שלך.

נשיא קבוצת AT) אמר כי "הייתי אומר בחסד, בין אם זה צ'טגפט או סוג אחר של פלטפורמת AI שנותנת (מחפשי עבודה) שהמידע שעומד להיות קריטי לחלוטין לזכות בתפקיד זה בעתיד."

"אם הם לא מנצלים את זה היום, הם מכניסים את עצמם בעמדת נחיתות מסיבית, מכיוון שהייתי מניח שמבקשי עבודה רבים מנצלים באופן פעיל את הכלים האלה", אמר ליברנט.

2. חיפוש עבודה

השימוש ב- ChatGPT כדי להגיש מועמדות למשרה הוא כלי רב עוצמה בארסנל שלך כמחפש עבודה. גם אם עדיין לא מצאת מקום פנוי. אחת הדרכים בהן תוכלו להשתמש ב- ChatGpt כדי למצוא הזדמנויות עבודה היא להבין אילו עבודות מתיישרות עם חוזקות הליבה שלכם. מומחה הקריירה של Ziprecruiter, סם דמסז, מכנה את "מעצמות העל שלך".

אתה עלול להיות מופתע שאתה מוסמך ליותר ממה שאתה חושב, וזו דרך נהדרת להרחיב את החיפוש שלך אם אתה מכה בקיר בתפקיד ספציפי או בתעשייה ספציפית. אז אני ממליץ לעשות את זה קודם ", אמר דמאז למדריך של טום בראיון.

השתמש בשורת הנחיה כמו: מעצמות העל המובילות שלי הן (מיומנות 1), (מיומנות 2) ו- (מיומנות 3). לאילו משרות אני מוסמך בצורה הטובה ביותר על סמך חוזקות אלה?

Demase גם ממליץ לבקש מ- ChatGpt לסרוק הזדמנויות חדשות, אולם מוסיף כי שיטה זו אינה תמיד חסרת טיפש. הרשמה ישירות להתראות מלוחות עבודה כמו ZipRecruiter היא אפשרות גיבוי טובה.

התחרות למשרות היא קשה להפליא כרגע, אז הגש בקשה מוקדם לכל ההזדמנויות שאתה מתרגש מהן. "וודא שאתה נכנס לשם לפני שיש 200 מועמדים."

Leverant מציע גם לבקש מ- Chatgpt שמות של ארגונים המתיישר עם הרקע, הניסיון, התרבות וסגנון המנהיגות שאתה מחפש לעבוד איתו. "תופתע כמה ניתן למצוא נתונים קונטקסטואליים באופן מקוון של- CHATGPT יש גישה אליהם."

3. הגשת בקשה למשרה

אז מצאת את עבודת החלומות שלך, עכשיו הגיע הזמן להפיץ את שרווליך ולהראות למעסיק העתידי שלך מדוע הם צריכים להעסיק אותך. דרך מהירה אחת להקדים את מרבית המועמדים היא להתאים את קורות החיים שלך.

"אם אתה רוצה לעבור את מערכת המעקב אחר המבקשים (ATS), שהיא ה- AI בו חברות משתמשות כדי לסרוק ולנתח את קורות החיים שלך, אתה צריך להתאים את קורות החיים שלך לתיאור התפקיד", הביע דמס.

לשם כך, העתק והדבק את תיאור התפקיד של הפנוי ב- CHATGPT ושאל: מהן חמש מערכות המיומנות המובילות מתיאור התפקיד הזה?

כל קטעי קורות החיים שלך צריכים לשקף אז את חמשת הכישורים המובילים הללו. אם אתה שם לב שאין לך כישורים נדרשים אלה, יתכן שאתה מגיש בקשה לתפקיד הלא נכון.

אותם עקרונות חלים על מכתב השער שלך. Demase מציע לבקש מ- Chatgpt לאתר כל פערים שיש לך. זה נותן לך הזדמנות לזהות אזורים שבהם אתה יכול להוסיף יותר צבע כדי למלא אותם. "ככל שיש לך פחות פערים, כך סביר להניח שהקורות החיים שלך יגיעו לאדם."

4. הכנה לראיונות

אם השתמשת בטיפים הקודמים, הגדרת את עצמך להצלחה בציד עבודה. עם קצת מזל, אז תוזמן לראיון בו תוכלו לאטום את העסקה. הכן הוא קריטי לחלוטין בשלב זה.

"כאן ב- Atwork אנחנו מראיינים אנשים כל הזמן," אמר לנברנט. "אנו רואים תיחום ברור בין מישהו שמוכן לראיון שלהם לבין אלה שפשוט מופיעים ומגיבים אותו." הוא הסביר כי דגל ירוק גדול הוא כאשר מחפש עבודה מוכן היטב לראיון.

"הם השכירים החזקים יותר, קרוב ל 100% מהזמן בגלל המאמץ הנוסף הזה. אם הם משקיעים את המאמץ כאן, הם בהחלט הולכים לעשות את המאמץ הזה בעבודה." בחלק זה של תהליך היישום, CHATGPT יכול שוב להיכנס כדי לחסוך את היום עם הכנת ראיונות מסוימת.

"הדרך הטובה ביותר להשתמש בה היא לשאלות ראיונות התנהגותיות, שהן שאלות הראיון הקשות ביותר, הכי קשה להגיע נכון, ובדרך כלל נשאל על ידי מנהל הגיוס שהוא סבב הראיונות החשוב ביותר", אמר Demase.

שאלות ראיון התנהגותי הן כאשר אתה מתבקש לשתף דוגמה לאופן פעולת במצב מסוים. הם ספר לי על תקופה שבה אתה … סוג השאלות.

ChatGpt יכול לעזור לך לתסריט את התשובות שלך ולהעריך את התגובות שלך. עם זאת, הימנע מעתקיית תשובותיה מילה למילה. מצא דרך לשלב את סגנון הדיבור שלך בכתיבה שלך כדי להוסיף אישיות מסוימת ליישום שלך.

DEMASE ממליץ להשתמש בשורה כמו: אנא פעל כמנהל הגיוס לתפקיד זה. הערך את תגובתי והדגיש כל פערים ומערכות מיומנות חסרות.

Leverant הציע גם להשתמש במצב הקולי של Chatgpt כדי לחקות שיחת טלפון עם מראיין. אתה יכול להשתמש בשורת מילולית כגון: זהו ראיון טלפוני ואתה מראיין אותי לתפקיד (x). התמקדו בשאלות ספציפיות לתפקיד או בתפקיד.

הוא אמר שתוכל לבקש מ- Chatgpt משוב בסוף באמצעות הנחיה כמו: איך עשיתי? היכן אוכל להשתפר?

מחשבות סופיות

סביר להניח שמועמדים אחרים מבטלים את העבודה שבהם הגשתם משתמשים גם ב- ChatGpt כדי לנסח את קורות החיים שלהם ולתרגול לראיונות פוטנציאליים. אז עם מיליוני אנשים המשתמשים ב- ChatGpt, הייתי סקרן ללמוד כיצד מחפשי העבודה יכולים להתבלט תוך שימוש באותו כלי כמו כולם.

Demase מאמין שהאותנטיות מגיעה מהחוויות והסיפורים שלך. "נשען לדוגמאות האישיות שלך, לסיפורים אישיים … ליצור קשרים עם האדם שאתה מדבר איתו, דברים שצ'אט לא היה יודע." מקום נהדר להתחיל בו הוא פרופיל הלינקדאין שלהם, אולי אתה מוצא שיש לך משהו משותף.

מנודה הסביר שהקצה שלך נובע מהתכונות האנושיות שלך: המעורבות, ההתלהבות, המיומנות והחריפות שלך. ולגבי אלה שעדיין סקפטיים לגבי השימוש ב- AI כדי לקבל עבודה, הוא מבין ששינוי יכול להיות קשה עבור אנשים, וחלקם עשויים לדבוק בגישות קלאסיות לחיפוש עבודה.

הוא חושב שזה עדיין יכול לעבוד אם יש לך פרופיל ייחודי מאוד או שיש לך מיומנויות ביקוש גבוה. אך ממליץ לאנשים לאמץ את עתיד תהליך חיפוש העבודה. "הייתי מעודד מבקש עבודה ישן בבית הספר כדי לתת לזה צילום. לנסות. לא תתאכזב מהתוצאות."