Search
Leading By Example: Bedfont® Encourages Employee Well-being for World Well-being Week 2024

Bedfont®: שבוע הרווחה העולמי 2024

שבוע הרווחה העולמי מוקדש להעלאת המודעות לחשיבות הרווחה בהיבטים שונים של החיים, כולל בריאות פיזית, נפשית ורגשית. השנה הוא מתקיים בין ה-24 ל-30 ביוני.

קרדיט תמונה: Bedfont Scientific Ltd.

על פי מחקר שנערך לאחרונה בשנת 2023, הרווחה האישית ירדה, כאשר למגפת COVID-19 יש השפעה משמעותית. דירוגי הרווחה הממוצעים בבריטניה ירדו בכל המדדים בין מרץ 2022 למרץ 2023, כאשר 57.41% מהמבוגרים דיווחו על רמות גבוהות של חרדה ו-46.6% דיווחו על רמות נמוכות של אושר1.

במהלך שבוע הרווחה העולמי, חברות מעודדות לתמוך ברווחת עובדיהן באמצעות פעילויות ומשאבים שונים. לחץ ושחיקה במקום העבודה יכולים להשפיע באופן משמעותי על תפוקת העובדים ועל שביעות הרצון בעבודה. דיווחים הראו שלחברות שמתעדפות רווחה יש עובדים שמחים ומעורבים יותר, מה שמגדיל את הפרודוקטיביות במקום העבודה ומפחית את ההיעדרויות של העובדים.

ל- Bedfont® יש צוות משלהם של לוחמי רווחה, מה שמבטיח שהעובדים יכולים לקחת חלק בפעילויות שנועדו להפחית מתח ולשפר את סביבת מקום העבודה. Bedfont® מחויבת באופן מלא לרווחה במשרד ושואפת לקדם ולשמור על הבריאות הנפשית והרווחה של כל העובדים, מה שמוכיח זאת בכך שהוענק לו פרס פלטינום לעסקים על ידי מועצת קנט באפריל 2023, הפרס הגבוה ביותר אפשרי לקידום סביבת עבודה חיובית, ואיזון בריאותי בין עבודה לחיים.

בשנת 2023, Bedfont® גם פתחו גן רווחה משלהם, לזכרם של 2 חברי צוות אהובים. החזון מאחורי הגן הוא לתת לצוות מרחב מיוחד שיוכל ליהנות, לאסוף את מחשבותיו ולהוריד מתחים.

מוקדם יותר השנה, ה-Bedfont® Well-being Warriors היו בתוקף עבור חודש המודעות ללחץ, המתרחש מדי שנה באפריל. הלוחמים ארגנו שבוע של פעילויות להורדת מתחים לצוות, שכלל בוקר קפה וירטואלי, פעילות להורדת מתחים – Pictionary, טיול יום רביעי, בר Bedfont® עם חידון Kahoot מוזיקה וארוחת צהריים בריאה. העובדים עודדו להצטרף לפעילויות וכולם נהנו מאוד.

עם ירידה ברווחה האישית, חשוב, עכשיו יותר מתמיד, להבטיח שהכל נעשה כדי לשפר את רווחת העובדים. הנה כמה דוגמאות לאופן שבו Bedfont® פועל לשיפור המורל והרווחה:

  • מתנות רווחה: שליחת חבילות רווחה או מתנות לעובדים, כגון כדורי לחץ, תה צמחים או יומני בריאות, כדי לעודד אותם להקדיש זמן לטיפול עצמי.
  • פעילויות לבניית צוות: ארגון פעילויות לבניית צוות המקדמות שיתוף פעולה ורווחה חברתית. אלה יכולים להיות כל דבר, החל מאתגרי פתרון בעיות קבוצתיים ועד משחקים מהנים או אירועים חברתיים.
  • מרחבי רגיעה: הקמת אזורי רגיעה במקום העבודה שבהם העובדים יכולים לקחת הפסקות קצרות כדי להוריד מתח. אלה יכולים לכלול ישיבה נוחה, מוזיקת ​​אווירה וגישה ליישומי מיינדפולנס או מדיטציה.
  • יום אכילה בריאה: קידום תזונה על ידי אירוח של יום אכילה בריאה. זה יכול לכלול סדנה בנושא מידע תזונתי, אספקת ארוחות בריאות או חטיפים, או אפילו ארגון הדגמת בישול המתמקדת במתכונים בריאים.

עקבו אחרינו במדיה החברתית כדי להתעדכן בכל החדשות והמידע על מה Bedfont® עושה כדי לשפר את רווחת העובדים.

1. רווחה אישית בבריטניה: אפריל 2022 עד מרץ 2023. (מצוטט ב-8/5/24) זמין בכתובת https://www.ons.gov.uk/peoplepopulationandcommunity/wellbeing/bulletins/measuringnationalwellbeing/april2022tomarch2023 ~:text=מבוגרים%20עם%20%E2%80%9Cvery%20bad%E2%80%9D%20עצמי,ו%203.8%25%2C%20בהתאמה

דילוג לתוכן