פרויקט פיילוט חדש בהובלת חוקרי אוניברסיטת מקגיל מראה הצלחה מוקדמת בסיוע לניצולי סרטן לחזור לעבודה, תוך התייחסות לפן של התאוששות שלדבריהם לעיתים קרובות מתעלמים ממנה.
icanworK היא תוכנית תמיכה מקוונת שפותחה על ידי כריסטין מאהו, פרופסור חבר בבית הספר לסיעוד אינגרם של מקגיל, בשיתוף עם סרטן לפני הספירה.
העבודה אינה נחשבת לאינדיקטור בריאותי מרכזי בטיפול בסרטן, למרות שזה דאגה משמעותית מרגע שאובחן מישהו וקשור לאיכות חיים טובה יותר אצל ניצולים. "
כריסטין מאהו, פרופסור חבר בבית הספר לאינגרם של מקגיל של מקגיל
תופעות לוואי מתמשכות של טיפול בסרטן כמו עייפות, "מוח כימו" וחרדה יכולים להקשות על המיקוד, להישאר מסודרים ולנהל לחץ, ולחזור לעבודה להרגיש מכריע, הסבירה.
מבטיח תוצאות מוקדמות
בניסוי אקראי בו היו מעורבים 24 ניצולי סרטן, מאיו ועמיתיה העריכו את היעילות של עבודות iCan.
בתוכנית 10 שלבים, הניצולים נפגשו כמעט עם יועצים ומטפלים בחזרה לעבודה שעזרו לנהל את המכשולים להשתלבות והפנו אותם למומחים נוספים בעת הצורך.
מחצית מהמשתתפים חזרו לעבודה במשרה מלאה תוך שלושה חודשים, לעומת כשליש בקבוצת הביקורת. המשתתפים דיווחו גם שהם עובדים בצורה יעילה יותר, והרגישו יותר מחוברים חברתית ומצאו כי כאב התערבו פחות בחיי היומיום שלהם.
"משתתפת אחת אמרה ללא המפגשים, היא הייתה מפסיקה. אחרת שקלה פרישה מוקדמת אך שינתה את תוכניותיה", אמרה מאיו.
חתיכה חסרה בטיפול בסרטן
התוכנית הראשונה מסוגה נועדה למלא פער בטיפול בסרטן הקנדי. רק ארבעה אחוזים מהמעסיקים סובלים ממדיניות החזרה לעבודה ספציפית לסרטן, שלדבריהם המחברים נפוצים יותר במדינות אירופה.
לפער יש גם השלכות כספיות. מאהאו נמסר כי מחקרים קודמים מראים כי בממוצע, חולי סרטן מתמודדים עם יותר מ -2,500 דולר לחודש בשכר אבוד והוצאות מחוץ לכיס כמו תרופות וטיפול ביתי. מעסיקים, בינתיים, מוציאים לעתים קרובות עד 24,000 $ כדי להחליף עובד בחופשה רפואית. "תמיכה נאותה בתועלת בשני הצדדים," אמר מאהו.
הצוות מכין משפט גדול יותר ומחפש שותפים שיעזרו בקנה מידה של איקני עבודה ברחבי קנדה.
התוכנית המובנית שנבדקה במחקר עדיין נמצאת בפיתוח, אך הניצולים יכולים כבר לגשת לכלים ומשאבים באמצעות אתר הסרטן והעבודה, שהושקו בשנת 2016 והוכרו בפרס מצוינות המחקר הכולל CHIHR 2020 על העיצוב הנגיש והכולל שלו.
