בשלב מסוים במאי, חברת הבנקים הגדולה וולס פארגו פיטרה למעלה מתריסר עובדים בטענה שהם משקרים לגבי היותם ממש ליד השולחנות שלהם.
האתר האחות שלנו, Tom's Hardware, שיתף את הדיווח שאישר כי וולס פארגו שחרר מספר עובדים שדימו פעילות מקלדת.
הפיטורים התגלו באמצעות גילויים שהבנק שיתף עם הרשות לפיקוח על התעשייה הפיננסית (פינרה) ביוני. הגילויים של Finra טענו שהעובדים המפוטרים מדמים פעילות מקלדת ומשתמשים בכלי "רחפן עכבר".
דובר של וולס פארגו אמר לבלומברג, "וולס פארגו מחזיקה עובדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר ואינה סובלת התנהגות לא אתית".
נראה שהעובדים שפוטרו עבדו ביחידה לניהול הון והשקעות של המלווה. הם השתמשו בכלים שניתן להשיג בקלות כדי לרמוז שהם לבשו עבודה. הדיווחים מציינים שהעובדים אפילו לא היו ליד המחשבים שלהם.
הדו"ח של פינרה אינו מסביר כיצד תפס וולס פארגו את עובדי AWOL, אך ישנן תוכנות שמצלמות צילומי מסך של מחשבי עובדים כדי לקבוע אם העכבר אכן נע. או אולי הם פשוט בדקו את השולחנות שלהם.
הצורך לעבוד מהבית גרם למעסיקים להגביר את המעקב אחר עובדים שלקחו יותר מדי זמן השבתה על ידי מעקב אחר סטטוסים באפליקציות צ'אט כמו Slack, שעוברות חוסר פעילות כשהעכבר לא זז מספיק זמן.
ככל הנראה, זה הפך למגמה בקרב עובדים לרכוש כלי עכבר לנענע כדי לעקוף את האח הגדול. המכשירים יכולים להיות די זולים כמו וזמינים באמזון בפחות מ-$20.
מנוע העכבר מונע מהמחשב שלך להיכנס למצב שינה.
וולס פארגו פועלת תחת "מודל גמיש היברידי" מאז 2022, כאשר החברה החלה לדרוש מהעובדים לחזור למשרד. ככל הנראה, מבין קבוצות הבנקאות הגדולות, וולס פארגו היה החביב ביותר בדרישה מאנשים לחזור לבנייני חברות. רוב העובדים צריכים להיות במשרד שלושה ימים בשבוע. אף אחד מהדיווחים שקראנו לא מבהיר אם האנשים שהשתחררו עבדו מהבית או במשרד.
ככל הנראה, ליחידת ניהול ההשקעות בוולס פארגו יש היסטוריה של התנהגות רעה. ב-2016, מספר יועצים ברחו מהחברה ולקחו איתם לקוחות משתלמים, לפי בלומברג. בשנת 2018, וולס פארגו פיטרה מספר עובדים שניצלו את מדיניות ההוצאות בניסיונות לגרום לבנק לשלם עבור ארוחות ערב "בלתי זכאיות".
