Bedfont® Scientific Limited, חברת מד-טק ותיקה עם למעלה מ-49 שנות מומחיות בתכנון וייצור של מכשירי ניתוח נשימה רפואיים, חוגגת את הנשים המניעות את החדשנות בתעשיית המד-טק ביום האישה הבינלאומי (IWD). IWD הוא אירוע שנתי החוגג את הישגי הנשים ומעלה את המודעות לשוויון מגדרי. בשנת 2026, IWD חוגגת 115 שנים להעלאת המודעות לאפליה ולנקיטת פעולות ליצירת שוויון מגדרי.
הנושא של השנה, 'תן כדי להרוויח', מדגיש את כוחן של הדדיות ותמיכה. על ידי מתן גישה שווה לנשים להזדמנויות מנהיגות, בדפונט® בנה צוות מגוון ומאוזן. כיום, נשים מהוות 50% מכוח העבודה וכמעט מחצית מ-18 המנהלים של החברות, הוכחה שהכללה יוצרת רווחים מוחשיים עבור אנשים וביצועים כאחד.
שוויץ מובילה במד-טק, כאשר נשים מהוות 40% מכוח העבודה בתעשייה. עם זאת, מחקר שפורסם בשנת 2024 מראה כי מבין 78 חברות המכשור הרפואי הגדולות באירופה, רק 24.4% מתפקידי המנהיגות מוחזקים על ידי נשים, מה שמדגיש את הצורך המתמשך בשוויון מגדרי גדול יותר ברמות הבכירות.
בעולם שבו לנשים בעסקים יש הזדמנויות הרבה יותר גדולות מאשר בתקופת אבותינו, אנו רואים כעת נשים שמניעות באופן אקטיבי את עתיד מדטק באמצעות חדשנות, מנהיגות ומצוינות מדעית. אני גאה להפליא שכמעט מחצית מצוות המנהיגות של בדפונט הן נשים, עדות ברורה לכך שההכללה מעודדת ביצועים והתקדמות כאחד. הייצוג חשוב, לא רק בתעשייה שלנו, אלא גם לצפייה בדור הבא.
כאמא לשתי בנות, אני רוצה שהן יגדלו גאות, חזקות ובטוחות מספיק כדי להטביע חותם משלהן במדע, טכנולוגיה ומעבר לכך. ביום האישה הבינלאומי הזה, עם הנושא של השנה "לתת כדי להרוויח", אנו מכירים בכך שעל ידי השקעה, הכשרה ודגול בנשים, אנו מעצבים את עתיד מדטק ויוצרים השפעה מתמשכת לדורות הבאים".
נטשה סמית', מנהלת תפעול ראשית, בדפונט®
יום האישה הבינלאומי הזה, בדפונט® חוגגת את כוחו של כוח עבודה מאוזן על ידי הכרה בנשים ברחבי הארגון עם שוקולד שמקורו בר קיימא מהעסק המקומי N2 Sweets Lab. יוזמה זו משקפת את המחויבות הרחבה יותר של החברה לקיימות תוך תמיכה הן בעסקים מקומיים והן בשותפים של צד שלישי ברחבי העולם, ומחזקת גישת תן להרוויח שמועילה לאנשים, לקהילות ולכדור הארץ.
