מחקר חדש שפורסם ב תולדות ניתוח בית החזהכתב עת של אגודת המנתחים החזה (STS), מציע תובנה נדירה איך זה לגדול כילד של מנתחת קרדיוטורציקה (CT), וחושף תערובת עוצמתית של אתגרים, השראה וחוסן.
המחקר, שתוכנן ויזם על ידי מארה אנטונוף, מרפאת אוניברסיטת טקסס, מרכז סרטן אנדרסון, יו"ר מועצת ה- STS למעורבות חברים, ונשיא נשים בכירורגיה בית חזה (WTS), עם תרומות של הסטודנט לרפואה טנישה ראג'ה, מ.ס. של מנתחים לב -ריאה.
בעוד שמחקרים קודמים התמקדו באופן בו הקריירה של המנתח משפיעה על בני זוג או בני זוג, מחקר זה הוא הראשון שמתרכז בקולותיהם של ילדים. המשיבים בסקר שיתפו השתקפויות ממקור ראשון כיצד הקריירה התובענית של אמהותיהן השפיעה על חינוך, ערכיהם ודינמיקת המשפחות שלהם.
להלן מבט על ממצאי המפתח:
- 88.6% מהנשאלים תיארו את מערכת היחסים שלהם עם אמם המנתחת CT כחיובית להפליא.
- 66.6% ציטטו יציבות פיננסית כיתרון ממקצוע אמם.
- 58.3% ראו באמם מודל לחיקוי, תוך שהוא מזכה אותה בהנחיית ערכי ליבה כמו אחריות ועצמאות.
- 41.6% אמרו כי הקריירה של אמם חידדה את כישורי החשיבה הביקורתית שלהם ופתרון בעיות.
- במקביל, 41.6% דיווחו כי זמן מוגבל ונוכחות רגשית, במיוחד במהלך הגיל הרך, נותרו אתגר מתמשך.
מה שהפתיע אותי ביותר היה הפרספקטיבה החיובית להפליא. בעוד שזמן מוגבל ביחד צוין לעתים קרובות על ידי ילדי אמהות מנתחים לב -ריאה, השתקפויותיהן הדגישו את הגאווה, ההערצה והגידול האישי הרבה יותר מאשר מאמץ. "
מארה אנטונוף, ד"ר אוניברסיטת טקסס, מרכז הסרטן אנדרסון
מה המשמעות של הממצאים
המשיבים הכירו בקורבנות שנעשו על ידי אמהותיהם, כולל זמן משפחתי שהוחמצו ומתח רגשי מוגבר בגלל לוחות זמנים בלתי צפויים. עם זאת, הם גם הדגישו כיצד עדות לקורבנות אלה החבירה כבוד, חוסן עמוק, ובמקרים מסוימים, רצון להמשיך בקריירה ברפואה עצמם.
"מחקר זה ממחיש כיצד אמהות ממלאות תפקיד מרכזי בעיצוב ערכי ושאיפותיהם של ילדיהן, ומדגישים את החשיבות הקריטית של השגת איזון בין חיים לחיים בריאים", אמר רג'ה. "בניתוח, עדיפות לאיזון זה חיוני לא רק כדי לאפשר לנשים מנתחים להגיע למלוא הפוטנציאל המקצועי שלהן, אלא גם להבטיח שילדיהם יוכלו ליהנות לחלוטין מההשראה והדוגמא שהאימהות שלהן מספקות."
קריאה לתמיכה רחבה
משתתפים רבים הצביעו על חסמים מערכתיים שהקשו על אמהותיהם להיות נוכחות במהלך שנותיהם המכוננות. בהדהד דאגות אלה, המחברים קראו ליישום נרחב יותר של מדיניות תומכת על ידי מוסדות הבריאות, כגון:
- הטיפול בילדים מאויש רפואי באתר,
- תזמון גמיש,
- חופשת הורים בתשלום,
- ותוכניות חונכות רשמיות המותאמות להורים מנתחים.
ד"ר פאפאגורג אמר כי "שינויי המדיניות שיפיכו את ההשפעה הגדולה ביותר הם אלה העוסקים באתגרים הגדולים ביותר עבור הורים מנתחים: זמן, גישה וגמישות. "על מוסדות לספק מרכזי טיפול בילדים במחיר סביר הזמינים בשעות ממושכות ומצוידות במערכות גיבוי ומדיניות חולה גמישה. ולמתאמנים, גמישות במשך האימונים, תזמון המלגה ותזמון הבחינות יסייעו להבטיח חופשת הורים היא אפשרות מציאותית."
ככל שמספר הנשים הנכנסות לניתוח לב -ריאה ממשיך לצמוח, המומחיות עומדת בפני הזדמנות קריטית לטפח מקום עבודה בו מצוינות והורות מקצועיות אינן בלעדיות הדדיות, ובמקרנותן של מדיניות תומכת ותרבות של הבנה וגמישות.
ד"ר אנטונוף אמר כי "תובנות אלה מאתגרות ישירות את התפיסה המיושנת כי קריירה בניתוח לב -ריאה אינה תואמת את חיי המשפחה". "על ידי הגברת קולותיהם של ילדים, אנו מראים שאמהות מנתחים יכולות להשפיע חיובית מאוד על הבית ובמומחיות."
