היישומים ירדו 45% מאז 2019, והעלו את החששות לגבי מחסור בכוח העבודה העתידי ואתגרי טיפול בחולים
במחקר שפורסם לאחרונה בפורסם תרגול כאב– החוקרים ניתחו נתונים מדוחות זמינים לציבור לקביעת מגמות ביישומי מלגות לרפואת כאב. ממצאיהם משנת 2019 עד 2023 חשפו ירידות משמעותיות במבקשי רפואת הכאב, מה שמרמז כי מתאמני ההרדמה של ימינו מעדיפים כללי, פוטנציאל עשורים המציעים או תעסוקה במשרה חלקית על פני תת-מומחיות.
העיתון מבהיר עוד יותר פערים מגדריים ביישומים לרפואת כאב, עם פחות מ- 1/3RD של מועמדים המזהים כנקבה. באופן מדאיג, הפער בין מספר היישומים הזכריים והנקביים ממשיך להתרחב בכל שנה.
רֶקַע
הרדמה היא המומחיות הרפואית הכרוכה במתן טיפול לחולים במהלך התקופה הפרופרטיבית. כאב הוא תת-מומחיות תחת מטריית ההרדמה המעורבת במעקב קצר-או לטווח הארוך עם חולים.
בניגוד לרדמים כלליים, מתרגלים לרפואת כאבים דורשים הכשרה ניכרת אצל סוכני עצבים, חומרים אנטי דלקתיים ומרגיעים שרירים, כמו גם ידע בתקנות מקומיות, חוקים ומינונים מדויקים כדי לדכא את הכאב של המטופלים ללא תלות או סיכון להתמכרות.
דרישת השוק להרדמה הייתה עדה לעלייה חסרת תקדים, במיוחד בעידן שלאחר הקוויד-19. מונע על ידי שינוי דמוגרפיה, שירותי בריאות המכוונים לאוכלוסייה מזדקנת והתקדמות בהליכים רפואיים (בעיקר כירורגיים), ההזדמנויות לרדשים התהפכו, המשתקפות על ידי עלייה משמעותית במאזני השכר המוצעים לאנשי מקצוע בשנים האחרונות.
לרוע המזל, דיווחים קולו, כולל מועצת ההסמכה לחינוך רפואי לתארים מתקדמים (ACGME)-דו"ח תוכניות מלגות מוסמכות (2023), מציעים מגמה מדאיגה-חלק גדול מתושבי הרדמה בוחרים את מלגות התת-מומחיות (כמו רפואת כאב) לטובת הכאב) בעד תושבי כאב) הנוהג הכללי, אולי בגלל מעבר לכיוון הגמישות (תעסוקה חלקית והנפקות עשרות לוקומיות גמישות) בתחום.
ממצאי לימוד
המחקר הנוכחי חושף מספר מגמות בתוכניות רפואיות לרפואת כאב. ראשית, תוכניות לרפואת כאב היו עדות לירידה של כמעט 50% בחמש שנים בלבד – מ -351 מועמדים בשנת 2019 ל -193 מועמדים בלבד בשנת 2023 (45%).
ראוי לציין כי ההרדמה הייתה עדה לירידה של 14.2% בבקשות באותה תקופה (529 בשנת 2019 עד 446 בשנת 2023), מה שמרמז כי פחות רופאים פוטנציאליים חלים על התחום למרות ציוני שכר גבוהים משמעותית מאשר מקצועות רפואיים אחרים.
שנית, פערים משמעותיים בין מין ומירוץ/אתניות נצפו ביישומי רפואת כאב – מרבית המועמדים הרפואיים לכאבים היו לבנים (43% בשנת 2019) וזכר (74.9% בשנת 2019).
בעוד שהפערים הגזעיים פחתו במהלך חמש השנים שנחקרו (מועמדים לבנים היוו 40% מכלל היישומים בשנת 2023), הפערים המגדריים התרחבו – רק 21.3% מהבקשות לרפואה בכאב בשנת 2023 היו נשים. יישומים נשים ירדו ב -27.5% במהלך חמש השנים שנחקרו בהשוואה ליישומים גברים (-9.8%).
השקפה ומסקנות עתידיות
שנת 2023 סימנה נקודת מפנה בגיוס עמיתים לרפואת כאב – פחות עמיתים רפואיים שהוחלו על תוכניות לרפואת כאבים מאשר בהיסטוריה בלתי נשכחת, וכתוצאה מכך מספר תוכניות חסרות תקדים של תוכניות לא ממולאות ומשיכה את תשומת ליבם של מנהלי הפקולטה והתוכניות האקדמית. 024 נתוני מועמד AAMC לא חושפים שום האטה של ירידה זו, כאשר רק 410 מועמדים עד 14 באפריל (-8.1% הפחתה על פני 2023 ו -21.2% לעומת 2019).
מחקר עתידי צריך לחשוף את הנהגים העומדים מאחורי הירידות הללו ולחנך מנהלי תכניות ומחנכים רפואיים על הצעדים הנדרשים כדי להפוך מגמות אלה, שמא צרכי הבריאות המתפתחים של החברה לא יישארו לא ממושכים בשנים הבאות.