מחקר חדש על קואופרטיבים לטיפול ביתי-סוכנויות היו בבעלות משותפת ומנוהלים על ידי עובדי טיפול ביתי-זיהו גורמי מפתח שנראים כמשפרים משמעותית את איכות הטיפול בחולים.
החוקרים זיהו ארבעה נהגים עיקריים באיכות הטיפול המשופרת בקואופרטיבים, כולם התרכזו בהעצמת עובדים כבעלי עניין: שילוב קלט עובדים בתכנון טיפול; דחיפה במוטיבציה הנגזרת מלהיות בעלי משותפים; שכירות סלקטיבית של עובדים בעלי ביצועים גבוהים; וגישה לאימונים באיכות גבוהה ומיד.
מחקר זה מזהה גורמים ספציפיים שעשויים לשפר את איכות הטיפול הביתי, תחום מוגן יחסית אך אחד שיש לו השלכות עיקריות על מקבלי הטיפול ולמערכת הבריאות הרחבה יותר. התרגולים המשפרים את הטיפול שזוהו על ידי המשתתפים מייצגים התערבויות ניתנות לבדיקה שיש להן פוטנציאל לשפר משמעותית את איכות הטיפול בכל תחום הטיפול הביתי. "
ד"ר ג'פרי גוסוף, עוזר פרופסור לרפואת משפחה בבית הספר לרפואה של דייוויד גפן ב- UCLA ובסופר הראשי של המחקר
המחקר יפורסם בכתב העת שנבדק על ידי עמיתים מלומד לענייני בריאותו
מיליוני אמריקאים מבוגרים מסתמכים על טיפול ביתי הניתן על ידי מטפלים בתשלום. אולם השירותים המסורתיים הללו נוגעים על ידי תחלופה גבוהה, הכשרה מוגבלת וקושי לתקשר עם חברי צוות אחרים, אמר גוסוף.
"טיפול ביתי איכותי חיוני לשיפור איכות חייהם של מקבלי הטיפול ולהפחתת העלויות הרפואיות המיותרות, אך המערכת הנוכחית שלנו, שמתייחסת לרוב לעובדי טיפול ביתי כאל מיומנים נמוכים וניתנים להחלפה בקלות, מערערת את איכות הטיפול הביתי", אמר.
קואופרטיבים יכולים לייצג גישה חדשה למתן טיפול ביתי איכותי. "הרחבת המודל הקואופרטיבי לטיפול ביתי ואימוץ נוהלי קואופרטיבים על ידי סוכנויות מסורתיות עלולות לתרום לשיפור באופן משמעותי באיכות הטיפול הביתי, להועיל הן למקבלי הטיפול והן למערכת הבריאות הרחבה יותר", אמר.
קואופרטיבים לטיפול ביתי מספקים את אותו סיוע לחיים יומיומיים לקשישים כמו רחצה, ניהול תרופות והכנת ארוחות כמו שירותי טיפול ביתי מסורתיים. בניגוד לשירותי טיפול ביתי מסורתיים, קואופרטיבים הם בבעלות ומופעלים על ידי העובדים המספקים שירותים אלה, מה שמוביל לחוויה שיתופית יותר ותחושת בעלות עבור המשתתפים.
במחקר קודם, הצוות התמקד כיצד קואופרטיבים יכולים להפחית את מחזור העובדים באמצעות פרקטיקות כמו פיצוי טוב יותר, תחושת קהילה ושליטה. למחקר זה, החוקרים בדקו אילו נוהגים שיתופיים נראים משפרים את איכות הטיפול.
החוקרים ערכו 32 ראיונות מובנים למחצה עם עובדי טיפול ביתי וצוות אחר בחמישה קואופרטיבים כדי לזהות נהגים באיכות הטיפול.
החוקרים הכירו במספר מגבלות של המחקר, כולל היעדר תשומות מצד מקבלי טיפול ועובדים שאינם דוברי אנגלית, שעשויים לספק תובנה נוספת לגבי נהגי איכות טיפול. הם גם ציינו את האפשרות לבחירה או להטיה של זיכרון בתגובות המשתתפים וכי יש צורך במחקר נוסף כדי לבדוק את ההשפעות האמיתיות של המניעים הנתפסים באיכות הטיפול שזוהו.
השלב הבא במחקר הוא לערוך מחקרים כמותיים כדי להעריך כיצד הגורמים המזוהים משפיעים על בטיחות, חוויית המטופל ותוצאות הבריאות, אמר גוסוף.
מחברי מחקר נוספים הם מיגל קובאס וד"ר קתרין סרקיסיאן מ- UCLA, ד"ר מדליין סטרלינג מרפואת וייל קורנל, אריאל אבגר מאוניברסיטת קורנל, וגרי ראיין מקייזר פרמנטה ברנרד ג'יי טייסון לרפואה.
The study was funded by the National Institute on Aging (K01AG088782, 1K24AG047899-07), University of California, Los Angeles Clinical and Translational Science Institute (TL1TR001883, UL1TR001881), the Cornell University Center for Applied Research on Work, the Rutgers University Institute for the Study of Employee Ownership and Profit Sharing, the National Heart Lung and Blood המכון (K23HL150160) וקרן הצדקה של דוריס דיוק (DDCF 2022053).
