בחודשים האחרונים חברות מרובות נקטו עמדות חזקות בבחירת AI על פני עובדים חדשים, ומסמנות שינוי גדול בשוק העבודה. ולדברי אחד המנכ"לים הגדולים של AI, הדברים רק יחמירו.
בראיון עם אנדרסון קופר של CNN, אמר המנכ"ל האנתרופי, דריו אמודיי, "AI מתחיל להשתפר מבני אדם כמעט בכל המשימות האינטלקטואליות, ואנחנו הולכים באופן קולקטיבי, כחברה, להתמודד עם זה."
"AI הולך להשתפר במה שכולם עושים, כולל מה שאני עושה, כולל מה שמנכ"לים אחרים עושים."
אנתרופית היא החברה שמאחורי קלוד – אחד מדגמי ה- AI הגדולים והפופולאריים ביותר בעולם כרגע. לאחרונה השיקה החברה את גרסת המערכת האחרונה שלה, המכונה Claude 4 Sonnet ו- Opus. הבדיקות שלנו (והשוואה נגד chatgpt) שכנע אותנו המודל החדש ביותר של אנתרופי הוא אחת ממערכות ה- AI הטובות ביותר עד כה.
בראיון נפרד עם Axios הסביר אמודי את אמונותיו כי כלי AI יכולים לחסל חֲצִי של משרות צווארון לבן ברמת הכניסה והגברת האבטלה ל -20% בחמש השנים הבאות.
מדוע זה חשוב?
מומחים וחוקרים אומרים לנו זאת כבר שנים, אז מדוע זה שונה? כמנכ"ל האנתרופי, אמודי נמצא ממש בעין הסערה. בעוד AI כבר הוכיחה את יכולותיה בפורמטים יצירתיים כמו כתיבה, כמו גם יצירת תמונות ווידאו, זה הגבול הבא הנוגע.
מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג, הצהיר כי הוא רוצה שאיי תעשה מחצית מהקידוד של מטא עד שנת 2026 והמנכ"ל של מיקרוסופט, סאטיה נדלה, אמר כי עד 30% מהקוד של החברה שלו הושלמה כעת על ידי AI.
כל זה חלק מהטריק האחרון של AI. בכל דגמי ה- AI העיקריים, היכולת להתמודד עם קוד גדלה באופן אקספוננציאלי. לא רק שמודלים אלה יכולים לקוד קוד המבוסס אך ורק על הנחיות, אלא עבור אלה מנוסים יותר בתכנות, זה יכול לבדוק את עבודתם, לרדת בלוקים שהוכנו מראש ולקבל משימות עתירות זמן כמו ניפוי באגים.
זה יכול להפוך מספר גדול של משרות בענף הקידוד למיושן, אך גם מראה תנועה של AI לדפוסי מחשבה מורכבים, המסוגלים להשלים מספר שלבים במשימות.
במהלך הראיון שלו, אמר אמודי עוקב אחר אנתרופי עוקב אחר מספר האנשים שאומרים שהם משתמשים במודלים של AI שלה כדי לבנות על מקומות עבודה אנושיים לעומת אלה שמאוטמים את המשרות הללו לחלוטין.
זה דבר שקודם לכן את המערכת מלהקפיד על עבודות נוספות, רק מסוגל להשלים משימות בגבולות של צ'אט בוט או גנרטור.
במהלך הראיון שלו, אמר אמודי עוקב אחר אנתרופי עוקב אחר מספר האנשים שאומרים שהם משתמשים במודלים של AI שלה כדי לבנות על מקומות עבודה אנושיים לעומת אלה שמאוטמים את המשרות הללו לחלוטין. נכון לעכשיו, מדובר בכ- 60% מהאנשים המשתמשים ב- AI לצורך הגדלה ו -40% לאוטומציה. עם זאת, מספר ההחלפה הזה צומח וזה מגמה שנראית בחלק מהחברות הגדולות כמו Shopify ו- Duolingo.
כאשר כלי בינה מלאכותית מתרחבים מהר יותר מכפי שהרגולטורים יכולים לזוז, סביר להניח שזה יהפוך לנושא הולך וגובר לחברה להתמודד איתו. בקרב כל זה, העצה של אמודי לאדם הממוצע היא מה שהיית מצפה: ללמוד להשתמש ב- AI.
