מסתבר שכאשר מדובר בניקיון בארמון וינדזור, זה לא בדיוק כרטיס זהב לעושר, במיוחד כשמסתכלים על הצעת העבודה האחרונה למנקה בארמון הולירוד שבאדינבורו. המשרה הזו, שמציעה שכר נמוך של £12 לשעה—השכר המינימלי בסקוטלנד—עוררה הרבה גבות ברחבי בריטניה.
הצעה מלכותית שפחות מלכותית
ההצעה של המלך צ'ארלס השלישי למנקה שיתחזק את מקום המגורים המלכותי שבו הוא מבלה רק שבוע בשנה, אולי נשמעת מרשימה, אך השכר מציע תמונה אחרת. המשרה מציעה רק 20 שעות עבודה בשבוע, מחולקות על פני ארבעה ימים, כולל ימי ראשון. במקרה הטוב, מדובר בכש €1,120 בחודש. למרות שהמשרה כוללת אוכל ולינה—יתרונות לא זניחים—השכר עצמו עורר שאלות רבות האם הארמון באמת מעריך את עובדיו או רואה בהם פשוט חלק מהתצוגה המלכותית הרחבה.
המודעה מספקת את ההזדמנות “להשתמש בהתלהבותך ובעניין שלך בתחום האירוח כדי לספק שירות יוצא דופן.” אמירה זו עשויה להישמע אצילית, אך היא חסרת ערך כאשר מתמודדים עם המציאות הכלכלית הנוכחית ועושרם האישי של המלך, שמוערך ב €1.2 מיליארד.
ההיסטוריה חוזרת?
התקשורת הבריטית, שאינה מהססת לבקר את המונרכיה, מהירה להצביע על הקונטרסט הבולט בין עושרו של המלך לשכר העובדים שלו. זו לא הפעם הראשונה שהעובדים המלכותיים מביעים חוסר שביעות רצון; בשנת 2015, בתקופת שלטונה של המלכה אליזבת השנייה, יצאו העובדים לשביתה בדרישה לשכר הוגן. המצב הנוכחי אינו טוב יותר ואולי אף גרוע יותר בהתחשב בצעדי הצנע של המלך החדש, שיכולים לכלול קיצוצים של עד 20% בעובדים.
למרות ש"משפחה מלכותית בריטית" על קורות החיים עשויה לפתוח דלתות רבות, עבור רבים, ההילה של הכתר לא מספיקה כדי לפצות על האתגרים הממשיים של חיים עם שכר מינימלי. המודעות לא רק משקפת את ההתמודדות המתמשכת בין ההוד המלכותי למציאות הכלכלית המודרנית, אלא גם מבליטה בעיה חברתית רחבה יותר של פיצוי הוגן לכל העובדים, ללא קשר למי שמעסיק אותם.
